书名：股权激励白皮书（内部使用）
作者：施琰博
出版社：人民科学出版社
图书品牌：知网出书
开本：16开
页数：638
作者简介：
施琰博——中国专注股权设计及企业顶层设计的企业家导师。
“多层次股权激励法’创始人，股权激励顶层控制权安全标准提出者。企业股权架构设计拓荒者。
被业界誉为:股权激励实战导师、国内多所大学EMBA总裁班导师，倍受企业家青睐。
内容简介：
要干一番大事业，除了要选对人，还需要学会激励人。
企业吸引人才并留住人才，是通过逐步打造企业与员工的“利益共同体——事业共同体——命运共同体”关系而完成的，通过股权工具，企业家可以实现财聚人聚的双赢局面，把人才和公司的发展牢牢捆绑，从而促进企业的长治久安、可持续发展，助推企业成为行业寡头。
