书名:股权激励白皮书(内部使用)
作者:施琰博
出版社:人民科学出版社
图书品牌:知网出书
开本:16开
页数:638
作者简介:
施琰博——中国专注股权设计及企业顶层设计的企业家导师。
“多层次股权激励法’创始人,股权激励顶层控制权安全标准提出者。企业股权架构设计拓荒者。
被业界誉为:股权激励实战导师、国内多所大学EMBA总裁班导师,倍受企业家青睐。
内容简介:
要干一番大事业,除了要选对人,还需要学会激励人。
企业吸引人才并留住人才,是通过逐步打造企业与员工的“利益共同体——事业共同体——命运共同体”关系而完成的,通过股权工具,企业家可以实现财聚人聚的双赢局面,把人才和公司的发展牢牢捆绑,从而促进企业的长治久安、可持续发展,助推企业成为行业寡头。